Вместе разберём, где производственный заказ теряет прибыль и деньги — от запроса клиента до оплаты. На кейсах БРИК, с обсуждением решений и планом действий для своего предприятия.

Ведёт Игорь Петров, основатель ТПК Брик. Совместно с Центром «Мой бизнес» Самарской области.
А вы уже решили, что с нового года будете делать иначе? Кто-то начнёт бегать. Кто-то займётся питанием. А на предприятии что поменяется?
Если снова пройти тот же маршрут — от обещаний заказчику до аврала перед отгрузкой, — с чего результат станет другим?
От первого письма клиента до денег на счёте. На каждом шаге смотрим, где заказ теряет прибыль и где замораживает деньги.
Где сейчас главное ограничение.
Цена, мощности, техническая неопределённость и условия оплаты.
Переделки, изменения, передачи между подразделениями.
Авансы, закупки, незавершённое производство и дебиторская задолженность.
Ответственность, полномочия, контроль.
Три приоритета на 90 дней.
15 участников. За каждым столом свой учебный кейс из практики ТПК Брик.

Теория чередуется с практикой. За каждым столом принимаете решения по кейсу, обсуждаете последствия и сверяете выводы со своим предприятием.
Раскрывать группе свои финансовые показатели и заказчиков не нужно. Цифры на столах — из кейсов БРИК.
С меня — методология, собственный опыт и кейсы БРИК. С вас — готовность думать, работать и разбирать свои управленческие решения.
Игорь ПетровТо, что останется у вас на руках вечером 27 ноября.
Финансовый аудит каждого предприятия, расчёт станко-часа и гарантированный экономический эффект в программу не входят. Это рабочий день над методом и вашими решениями.
И самое страшное: через месяц я лично спрошу, что из намеченного сделали. Хочется, чтобы решения дошли до цеха, а не остались в блокноте.

Основатель и генеральный директор ТПК Брик. Инженер, который построил завод.
Двенадцать лет я был лучшим предохранителем своей компании. Теперь строю систему, в которой у каждого заказа есть владелец результата, прогноз и контрольные точки.Полная биография
Производственные предприятия МСП Самарской области и руководители, которые отвечают за заказ целиком.
Подходят единичные, типовые с изменениями и серийные заказы. Под эти три ситуации построены учебные кейсы БРИК.
В первую очередь собственники и генеральные директора. Также исполнительные, операционные и производственные директора, руководители проектов и другие руководители, если они:
Коммерческий директор или главный инженер подойдёт, если его полномочия позволяют влиять на исполнение заказа в целом. Сотруднику с узкой исполнительской функцией программа будет менее полезна.
Участник готов разобрать собственную ситуацию, сопоставить её с учебными кейсами и составить план внедрения: три приоритета, ответственные, показатели и первый шаг.
Расчёт станко-часа и подробные финансовые данные не нужны. Основная работа идёт на кейсах БРИК. Раскрывать группе выручку, прибыль и заказчиков не требуется.
Соответствие условиям проверяется при регистрации. Участие подтверждается после проверки анкеты.
Участие бесплатное, при соответствии условиям Центра и подтверждении заявки.
Нет. Основная работа идёт на учебных кейсах БРИК.
Формат предполагает активную работу за столом и обсуждение. Слушателем весь день просидеть не получится.
Да, если он видит путь заказа через несколько подразделений и может организовать внедрение решений. Сотруднику с узкой исполнительской функцией программа будет менее полезна.
Проверка соответствия условиям Центра и подтверждение участия.
Если 27 ноября не получается или хочется продолжения. Все мероприятия →
Ответим про формат, условия участия и анкету.